日本型経営

最近は暗い話題ばかりです。中でも非正規雇用者の解雇の問題はとても悲惨です。グローバリズムと称して経営をアメリカナイズしてきた、自動車会社各社が、アメリカのビッグスリーのまねをして、大量の人員整理するのはおかしいと思っている人も多いのではないかと思います。昨年まではは史上最高益を出しておいて世界一を狙っていた会社が、今年は赤字を理由に人員整理するのは、本当に変だと思います。
長年利益を出し続けてきたのですから、当然内部留保もあるはずでしょう、1年や2年赤字でもやっていけるはずですよ。少しは我慢して人員整理しないで人材活用の方向にもっていけないものでしょうか。このままでは世界一になってから．現在のGMの後を追うような気がします。
もう一度昔の日本型の終身雇用を見直してもいいのではないでしょうか。こんな時こそ企業の哲学、品格が問われる時代です。